社保局官员“持续作案6年”症结在哪

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经查,胡滨利用担任扬州市江都区人力资源和社会保障局养老保险科科长职务便利,于2010年至2013年,在办理职工病退业务过程中,为他人谋取利益,先后多次收受他人贿赂共计48.8万元和美元4000元。(6月26日 新华网)
  
  扬州一社保局官员胡滨“明码标价”,违规为百人办病退,收受贿赂共计48.8万元和美元4000元,于2014年6月被江都区法院一审有期徒刑10年6个月。江苏检方认为,胡滨犯罪具有几大特点,即“里应外合,形成利益链条”“上下勾结,拓展权力空间”“心存侥幸,持续作案6年”“涉及面广,危害结果巨大”等等。笔者有些纳闷:作为一介社保局官员,为什么会“顺风顺水”而“持续作案6年”?
  
  据胡滨交代,“自己是单位的业务骨干,从2002年开始就担任中层干部,自认为单位做出了较大贡献,但在历次竞争中,自己都未能提拔为副局长,现实与预期的落差导致其心理的不平衡,从而形成补偿心理”。江苏检方说,胡滨心存侥幸,认为“你给我钱,我给你办事”,互利互惠,不会出事,即使出事,为了共同利益也不会被出卖。看来,使胡滨一步步陷入泥潭的,就是这种“有功求偿和侥幸心理”。但这决不是问题的全部,其滑入泥潭还有更深层次的原因。
  
  胡滨从2007年担任养老保险科科长以来,从最初的接受吃请和礼物、礼品,到沦落为与“掮客”勾结,明码标价,大肆受贿,时间长达连续6年之久。6年中,局纪委找过他“提醒谈话”,有关部门也对其进行过“调查”,但胡滨“仍不收敛”,继续收受他人贿赂。“仍不收敛”,难道仅仅是其“侥幸心理”使然?这恐怕与对其失之监督有关。
  
  试想,如果“局纪委”以及“有关部门”对他“提醒谈话”和“调查”澄清事实之后,给予严肃处理,后续又切实做好监督工作,胡滨即使心存多大的侥幸心理,恐怕也不敢“仍不收敛”吧?除非胡滨是一介十足的“不见棺材不掉泪”之徒!把“提醒谈话”搞成轻描淡写式的隔靴搔痒,把“调查”弄成不及实质的“走过场”,心存侥幸者改弦更张、立地成佛了,那才是一件怪事。顽疾需要猛药治,明知是顽疾还不下猛药,这到底病者的过错还是医者的失职呢?
  
  胡滨“持续作案6年”仍不知收敛,有关部门应承担责任。如果板子仅仅打在胡滨一人身上,有关部门不负监督责任,这就有失公允了。在大力反腐倡廉的背景下,只有进一步完善反腐治贪机制,在警告官员“不能腐”的同时,让“有关部门”切实做好监察督促工作,“持续作案”“仍不收敛”的现象才可能少发生甚至最终不发生。

 
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